思杰 Tim Minahan:展望2021年的工作方式:为灵活的未来做好准备?
2022年06月17日   [大] [中] [小]
       在科技的驱动下, 工作可以随时随地进行, 员工的参与度会更高, 生产力也会大大提高。 一年前, 我们几十年来习惯的工作方式并没有太大变化。 大多数公司仍然在大城市中心附近的办公地点组织工作, 员工主要是当地人才, 每天通勤到办公室完成各种任务。 然而, 当全球疫情来袭时, 一切都变了。
        人们不得不在家工作, 灵活的工作模式取代了传统的工作模式, 工作变成了一种活动, 而不是局限于一个地方。 但改变才刚刚开始。
        明年,

灵活的工作模式将成为新常态, 推动员工更加敬业, 同时提高生产力, 对经济产生的影响比第一次工业革命以来的世界还要大。 以下是随后出现的四个主要趋势: 放下旧怨——企业将采用更多的远程工作模式 Covid-19 大流行导致人们广泛尝试在家工作, 改变了长期以来对远程工作的误解。 高管和经理曾经怀疑员工离开办公室后是否“真正地工作”, 但现在他们都认识到这对员工生产力、工作与生活平衡、心理健康、成本和环境的影响。 积极影响。 根据 Citrix 和 OnePoll 进行的一项研究, 在 6 个国家/地区的 10, 000 名员工中, 有 70% 的人认为远程工作具有相同或更高的生产力。 83% 的员工认为在办公室外工作时更容易平衡工作和生活。 精明的企业正在注意到, 来年将采用技术支持的远程工作模式, 并利用新技能和大量不需要在传统工作中心(办公室、电话等)的人才 以一天为周期。 中心等)打卡上班, 这对公司和员工都有好处。 员工避开办公室办公室一直是协作和创新的场所。 会议室外, 同事们在走廊、食堂和健身房里闲聊。 然而, 旨在减缓冠状病毒传播的规则改变了这一切。 员工进入办公室前必须进行筛查, 进入办公室后必须穿戴个人防护用品并保持一定的社交距离。 在可预见的未来, 安全指南将限制办公室可容纳的人数, 甚至导致知识工作者轮班工作。 许多员工觉得这太麻烦了, 不想担心。
        事实上,

在 Citrix 和 OnePoll 的另一项调查中, 全球 2, 000 名员工中有 64% 表示, 他们在一个月或更长时间回到办公室感到不舒服。 另有 3% 的人表示他们再也不想回去全职工作了。 作为回应,

企业将把办公室从一个设计场所重新定位为一个专门建造的工作空间——员工可以在这里更有效地与同事、合作伙伴和客户合作, 无论他们在哪里工作, 推动创新, 创造价值。
        人们离开了城市, 如果他们想要一份好工作, 他们必须搬到大城市找工作并住在那里。 但随着工作变得虚拟化, 工作场所对职业成功和机会的重要性已不如从前。 在 Citrix 对 2, 000 名全球知识工作者的另一项调查中, 四分之一的受访者表示他们已经放弃或计划放弃住在大城市的原因是: 他们的工作现在 100% 偏远, 并且将是永久性的 (37%) 他们现在只 每周需要去办公室一次 (25%) Covid-19 大流行证明他们可以在任何地方完成工作 (22%) 企业急需人才 战争并没有因为新冠疫情而停止。 在很大程度上, 随着公司发展业务以适应不断变化的市场动态和客户需求, 这种情况将会加剧。 虽然人才稀缺,

但人才总能找到。 根据经济与商业研究中心 (Cebr) 进行的一项研究, 在接受调查的 2, 500 名在职知识工作者中, 95% 的人表示他们平均每周在家工作 2.4 天。
        60% 至 70% 的受访者表示, 他们每周至少在当地咖啡馆、共享工作场所和其他偏远地点工作一天。 利用灵活的工作模式和数字工作场所技术, 公司可以找到并留住曾经被遗忘的高技能员工, 但由于自己的生活方式或责任不适合以工作场所为中心的传统模式而选择离开, 现在, 无论他们在哪里 是, 公司将为他们创造合适的工作空间, 以帮助他们取得成功。 Cebr 估计, 就美国而言, 这样做将使整个经济增长 2 万亿美元, GDP 增长 10.2%。 尽管未来前景不明朗, 但可以肯定的是, 企业将在未来一年继续面临颠覆工作的挑战。 采用敏捷模型和数字技术的企业能够创造更好的工作方式, 使员工能够做到最好, 并推动他们的业务向前发展。 关于 CitrixCitrix 致力于帮助企业提供一致的办公体验——无论是在办公室、在家中还是在现场。 我们的数字工作空间为每位员工提供发挥最佳表现所需的帮助。 同时, 我们的平台将用户体验、IT 灵活性和安全性结合在一起, 以促进创新、弹性和业务连续性——同时消除地理、设备、网络甚至云限制, 为员工提供更好的体验。 ©2020 Citrix Systems, Inc.、Citrix、Citrix 徽标和本文档中出现的其他标记是 Citrix Systems, Inc. 的财产, 并已在美国专利商标局和其他国家/地区注册。 所有其他商标均为其各自所有者的财产。 (作者:Citrix 业务战略执行副总裁 Tim Minahan)
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